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夯实德育基础,构建文明和谐,推动学院科学发展
来源:党务工作部 作者:党务工作部 发布时间:2008-05-24  
夯实德育基础,构建文明和谐,推动学院科学发展   学院以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以强化宣传阵地建设、规范舆论宣传为先导,以树立良好校风、营造浓厚学习氛围、美化校园环境、提高校园文化品味和构建和谐学生社区为主体,以高度的主人翁意识和求真务实的工作态度,不断优化机制,突出特色建设,德育暨校园文明建设工作成效显著。 一、加强基础建设,构建文明校园,打造环境育人优势 学院充分利用凤凰山的地形优势,按照人与自然和谐共处、人文与职业氛围并重的校园建设总体思路,以功能齐全、环境优美、专业特色鲜明为目标,不断提高校园文化品位。校园内人文景观、自然景观、休读点特色鲜明,独具匠心,文化氛围浓厚;教室、实验实训室、图书馆布局合理,使用管理规范;学生公寓楼、餐厅、校园超市,浴室、卫生室、理发厅、移动通讯营业厅等学生生活服务场所齐全;“二站五中心”和学生社团建设成效显著;“诚毅、知行”的校训、“和谐勤奋、求实创新”的校风、“博学求真、为人师表”的教风和“刻苦求知、学以致用”的学风被广泛承传,尊师重教蔚然成风,形成了“师生携手谱锦绣、满园桃李共芬芳”的独特校园文化和环境育人氛围。 二、健全服务保障体系,提高服务意识,增强育人活力 学院注重学院的综合治理工作,建立了昼夜值班、巡逻制度和校园110联动指挥中心完善了突发事件的应急预案,各部门、班级设有安全联络员,建立了“点”上有人值勤、“线”上有人巡逻、“面”上有人检查的全方位安全防范控制体系及安全消防隐患“0”报告制度,形成了完善的安全消防体系。 学生餐厅实行学院管理下的社会化经营,食堂使用的食品原材料全部由学院统一采购,主食、蔬菜、鱼肉集中加工、统一配送,各种食品的加工制售严格遵守食品卫生流程规范,全面推行营养配餐制, 扶持特色经营,不断更新和增加餐饮品种,形成了良性的饮食服务竞争机制。 学院积极争取社会助学资金,不断拓宽勤工助学渠道,设立了山东交运奖、济南长运奖、烟台交运奖、山东港航奖、青岛交通奖等社会奖学金,与潍坊市交通局、万世豪庭公司、福迪汽车公司建立了贫困助学机制,设立了“爱心助学基金”,形成了“奖、助、贷、减、免、缓”多位一体的助学服务体系。 三、注重实效,强化养成,推动育人质量稳步提高 学院以学籍管理、校风学风管理、学生活动管理、宿舍管理为重点,全面落实系部学生管理工作责任制,不断强化学生的养成教育。在工作中,充分发挥学生党团及社团组织的桥梁和纽带作用,利用大学生社会实践活动不断拓展德育工作领域。以学生会为龙头,以学生党团及社团活动为载体,不断强化自我管理、自我激励、自我服务。将“社会主义荣辱观”、“三个代表”重要思想、科学发展观及国内外最新时事、政策和形势等及时导入课堂教学中,充分发挥思想政治理论课在德育工作中的主渠道作用。以校外德育教育基地、校外生产实践基地为依托,建立了校企联合育人的德育工作长效机制和完善的就业跟踪服务体系,形成了良性的校企供需互动关系,使学生稳定了专业思想,树立了专业信心,增强了学习动力,团结友爱、诚信守纪、厚德博学、立志成才已成为学生的自觉行动,教学质量与就业质量稳步提高。 四、能力为主、德育为先,全面落实三全育人 学院按照德育工作制度化、德育教育阵地化、教育内容年级化、特殊群体重点化的工作思路,以师德教育为先导,全力推行“师德工程”和“名师工程”。广大教师以职业能力培养为载体,将理论教学、技能训练与生产安全、职业道德、服务理念教育有机结合,实施“传道、授业、解惑”三位一体的全面素质教育,厚德博学、为人师表,以知识的力量、人格的魅力和严谨的作风感染学生;行政人员公平公正,严而有度,以德服人,感召学生公正、严谨、一丝不苟的学习与工作作风;后勤人员恪尽职守,耐心细致,热情周到,教育学生树立团结协作、关爱他人、服务社会的责任意识和献身精神。在教学、管理、服务等各个领域全面落实三全育人,形成了 “十条主线”相互贯穿的育人特色,即:以党团组织为主导的理想信念教育;以课堂为主阵地的综合素质教育;以系部为主导的日常行为规范教育;以公寓管理为主导的社区文明教育;以心理咨询室为主导的心理健康教育;以学生会、学生社团为主体的自我管理、自我服务教育;以校园文化为主导的人文校风教育;以德育工作网站为主体的网络德育教育;以校外德育教育基地为主导的爱国警示教育;以校外实践教学基地为主导的职业道德教育。 五、感恩乐群,诚毅知行,成就学生和谐人生 学院以“感恩乐群、诚信坚毅”教育为切入点,有计划地组织“感恩活动月”等系列活动,广泛组织多种形式的专题班会、辩论会及征文、演讲活动; 不定期举办专家讲座及优秀毕业生专题报告会;组织学生到企业接受厂规厂纪教育及企业文化的熏陶等。培养学生明是非、知荣辱、以健康的人格和精湛的技术回报社会的“知恩、感恩、报恩”意识与团结协作精神;通过汽车专业技能竞赛、计算机操作技能大赛、南方杯 测量技能竞赛等大型专业技能比赛活动,以赛促练、以赛促学,积极倡导严谨务实的学习与工作作风,努力营造诚信处世、坚毅立业的人品养成氛围,突出知行统一的职教特点。以“马棚办学”精神激励学生面向一线,艰苦创业品德的培养。坚定学生“博学修身、报国为民”的思想信念,为学生职业生涯的发展奠定了坚实的基础。 六、以人为本,厚德载物,创建和谐学生社区 学院认真组织落实“六进制度”,按照“育人为本、德育为先、导管并重、陶冶养成”的学生公寓管理理念和院党委提出的“1144”(围绕一个理念,占领一块阵地,分为四个阶段,达到四个目标)的学生公寓管理工作思路,以组织和制度建设保和谐,以强化个性化思想教育构和谐,以社区文化建设促和谐,组建了公寓辅导员队伍、文化队伍、心理咨询队伍、值班警卫队伍、卫生保洁队伍和学生自我管理队伍等六支公寓管理队伍,通过“树点带面,规范行为”、“强化管理,整顿秩序”、“倡导文明,营造和谐”、“提高素质,提升品位”四个工作阶段,分步落实和谐学生社区的教育与管理目标,努力将学生公寓打造成温馨舒适的生活场所、陶冶情操的文明之地、升华道德的第二课堂,形成了“管委会、公寓管理部、公寓专职辅导员逐级问责,楼长、楼层(单元)管理员、舍长分区管理,卫生保洁、宣传教育打基础,社区活动、宿舍文化促品味,心理咨询、社区警卫保驾护航”和谐学生社区建设特色              
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